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Uno de los propósitos trazados por la Corporación Banacol en el 2011 fue obtener la certificación C-TPAT (Customs -Trade Partnership against Terrorism), para nuestra operación en Estados Unidos, dados los beneficios que esta certificación nos genera, como lo son la credibilidad y confianza de las autoridades norteamericanas en nuestra Empresa y las mayores eficiencias en nuestra operación por la disminución del movimiento de los contenedores y de la fruta, para las inspecciones que realiza la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos-CBP (U. S. Customs and Border Protection).
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El pasado 16 de diciembre, a los integrantes de la comunidad Jaikerazabi de la etnia Embera Katío, que habitan en Mutatá (Antioquia), les fueron entregadas 84 viviendas, construidas por Corbanacol, en el marco del proyecto cofinanciado por la Empresa de Vivienda de Antioquia -VIVA, la Gerencia Indígena del departamento de Antioquia, el Departamento Nacional para la Prosperidad Social (antigua Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional) la OIM-Organización Internacional para las Migraciones (Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional –USAID) y la Alcaldía de Mutatá.
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Desde finales de 2011, Banacol cuenta con un sistema de trazabilidad corporativo para la producción de banano, piña y yuca en Colombia y Costa Rica. Mediante este proceso de marcación estándar, con códigos de barras, se obtiene un mayor control de la información de la fruta desde la producción hasta el destino final.
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Para Banacol la promoción y prevención de la salud de los empleados y sus familias es una forma de continuar Cultivando Bienestar; por esta razón a través de su Fundación Social Corbanacol, del Fondo de Empleados Banafé y del área de Gestión Humana llevó a cabo en octubre el Festival de la Salud y la Nutrición “Saludando nuestro bienestar”.
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